公司不支付生育津贴差额是否违法?

公司不支付生育津贴差额违法。依据《女职工劳动保护特别规定》等,生育津贴应由生育保险基金或用人单位支付,拖欠将损害女职工权益,可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司不付生育津贴差额违法。操作如下:1.若已参保,向生育保险基金申请支付;2.若未参保,要求公司按产假前工资支付;3.公司拒绝支付,则向劳动监察部门投诉或申请仲裁,维护自身合法权益。
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公司不支付生育津贴差额,处理方式有投诉与仲裁。向劳动监察部门投诉快速直接;申请劳动争议仲裁则适用于复杂情况,需准备充分证据。
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