社保缴纳未满15年，有哪些解决办法？

您已达到退休年龄但社保未缴满15年，可尝试补缴或延缴。分析：根据社保法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或申请一次性补缴（具体政策依地区而异）。若选择延缴，需继续工作并缴纳社保；若选择补缴，需承担相应费用。提醒：若无法补缴且无法延缴，将影响养老金领取，此时问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.延长缴费期限：继续与用人单位签订劳动合同或从事灵活就业，确保社保持续缴纳，直至累计满15年。期间需关注社保缴纳记录，确保无误。2.一次性补缴：首先咨询当地社保部门，了解补缴政策、所需材料及费用标准。准备齐全材料后，按规定流程提交申请，并缴纳相应费用。补缴成功后，即可办理退休手续并领取养老金。若补缴政策有调整，需及时关注并按新政策执行。注意：具体操作需根据当地社保政策执行，建议咨询当地社保部门或法律专业人士以确保合规。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是延长缴费期限，继续工作并缴纳社保直至满15年；二是申请一次性补缴，但需符合当地补缴政策，并承担相应费用。选择建议：若身体状况允许且仍有工作意愿，可选择延缴；若希望尽快解决，且经济条件允许，可考虑补缴。