请问子公司倒闭，调岗降薪，按排员工到总公司

您可以要求公司赔偿。公司单方面调岗降薪导致员工自动离职，员工有权要求赔偿。根据《劳动法》等相关法律，公司未及时足额支付劳动报酬，员工可申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，面临经济损失和劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不去总公司可按自动离职处理。具体操作：1. 与公司沟通，表达不去总公司的意愿，并询问是否算自动离职；2. 若公司坚持算自动离职，收集证据准备劳动仲裁；3. 提起劳动仲裁，要求解除劳动关系，并依据《劳动法》索赔经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。从法律角度看，申请劳动仲裁是维护自身权益的有效途径，可直接要求解除劳动关系并索赔。与公司协商则更灵活，但可能需多次沟通。建议优先选择劳动仲裁，以确保权益得到保障。