关于公职人员开除后工龄计算问题，有哪些具体

开除公职后，开除前工龄不计入连续工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》等规定，被开除公职者，其开除前的工龄不作为连续工龄计算，可能影响退休金等权益。若不及时处理，可能导致工龄计算错误，进而影响个人社会保障待遇。
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公职人员开除后工龄计算，常见处理方式为查看具体处分决定。如为开除，则前工龄不计；如为除名或辞退，可与新工龄合并。具体应依据处分文件及劳动保险相关规定处理。
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开除公职工龄不计。操作：1.确认处分类型（开除、除名、辞退等）；2.开除则工龄清零，重新就业工龄另计；3.除名或辞退，保留原工龄，与新工龄合并；4.咨询当地人社部门，确保工龄计算无误。